採用企業様へ


Revolveの特徴

Revolveは、霞が関勤務の国家公務員や、政策秘書・政党職員、あるいは政府渉外経験者など、政策立案プロセスについて実務的な知見を持つ「政策人材」の採用をサポートするサービスです。

一定の知見・経験を持つベテランキャリア官僚などの政策人材は、通常の転職支援サービスがメインターゲットとするスペックや年齢層(35歳以下の若手層メイン)とは異なることや、本人の転職に対する心理的ハードルから人材マーケットにはあまり表出しておらず、募集しようとしてもターゲット層に十分なリーチを行うことが困難です。

Revolveでは、国家公務員や政策秘書などとの独自のネットワークにより、政策人材に特化した人材プールへのアクセスが可能です。これにより、他では得られないボリュームのターゲット層へのリーチを可能とするとともに、ターゲットとなる政策人材以外からの不要な応募を避けることができるなど、政策人材を探す上で質・量ともに最適なサービスとなっています。

 

サービス内容


Revolveでは、単に求人募集情報を配信するだけではなく、事業課題などを伺った上で、政策人材の採用成功に向けたサポートや各種アドバイスを行います。

  • Revolveに登録する政策人材への求人募集告知(メール配信)
  • 事業課題に応じたより的確な募集ターゲットの策定
  • 政策人材層に訴求する職務条件・求人内容の作成アドバイス
  • 人材採用以外の専門ファームへのアウトソーシングによる解決示唆・紹介、等

事業課題・政策課題双方を理解した上での政策人材の特性に合わせた採用支援、あるいは政策人材採用以外のソリューションへの接続により、最終的なビジネスの成功に向けたトータルなサポート・アドバイスが可能です。

 

また、政策渉外部門を新規立ち上げをご検討の際には、通常の募集支援サービスとは別途、コンサルティングによる組織開発支援も行っています。これまで政策渉外について社内に部門・機能を持っていなかったが関心があるといった場合でも、まずはお気軽にご相談ください。

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